Nueva York declara el estado de emergencia mientras se avecina el caos del mandato de las vacunas

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Nueva York declara el estado de emergencia mientras se avecina el caos del mandato de las vacunas

Dado que decenas de miles de trabajadores de la salud de Nueva York no vacunados serán despedidos el lunes una vez que comience la fecha límite de vacunación COVID-19 del estado, la gobernadora Kathy Hochul tiene un plan para una posible escasez de personal: un estado de emergencia en todo el estado.

Hochul dijo que los preparativos estaban en marcha el sábado para hacer una declaración de emergencia, despejando el camino para que los trabajadores de la salud sin licencia en Nueva York llenen los vacíos de los despedidos. La declaración también permitirá a los trabajadores de otros países, recién graduados y jubilados ejercer en Nueva York. Además, el estado puede desplegar tropas de la Guardia Nacional 'capacitadas médicamente', según un comunicado de la oficina del gobernador.


'Todavía estamos en una batalla contra COVID para proteger a nuestros seres queridos, y debemos luchar con todas las herramientas a nuestra disposición', Hochul dijo en un comunicado . 'Felicito a todos los trabajadores de la salud que se han esforzado para vacunarse, e insto a todos los trabajadores de la salud que quedan que no están vacunados a que lo hagan ahora para que puedan continuar brindando atención'.

La medida se produce cuando Nueva York ve una serie de mandatos de vacunas que entrarán en vigencia en todo el estado, incluso entre los maestros de la ciudad de Nueva York. Este último tuvo un inconveniente el viernes por la noche después de que un juez federal bloqueó temporalmente el mandato de entrar en vigor, informó Associated Press.

Los datos estatales muestran que El 84 por ciento de los 450.000 trabajadores hospitalarios del estado están vacunados. , junto con el 83 por ciento de sus 145,400 trabajadores de hogares de ancianos. Aún así, eso significa que hasta 94.000 trabajadores no están vacunados, lo que deja un déficit potencialmente grave de trabajadores a partir del lunes. Muchos de los que se negaron a recibir la vacuna han argumentado que viola sus libertades personales.

“Les damos a los pacientes una Declaración de Derechos y ellos pueden elegir qué procedimientos, pruebas o medicamentos quieren poner en su sistema”, Gregory Serafin, enfermero registrado en el Centro Médico del Condado de Erie, dijoLos New York Times . 'Los trabajadores de la salud merecen la misma autonomía médica para tomar esas decisiones'.


Algunas instalaciones de atención médica creen que pueden soportar la pérdida de esos empleados una vez que entre en vigencia la fecha límite del 27 de septiembre, la primera de esas fechas límite, con California programada para comenzar el 30 de septiembre y la aplicación de Maine a partir del 29 de octubre.

Otros, como el presidente del Centro Médico del Condado de Erie, Tom Quatroche, dijeron que la inminente pérdida de personal es una 'crisis sin precedentes'. La instalación se ha visto obligada a pausar las transferencias de UCI de otros hospitales y suspender las cirugías electivas para pacientes hospitalizados porque espera despedir hasta 400 empleados el lunes.

'Creo que necesitamos más tiempo para cumplir, y lo he pedido', dijo Quatroche alVeces.“Por todas las razones correctas, se implementó el mandato de la vacuna. Pero la realidad es que está creando una crisis de salud pública en los hospitales, sin nadie que atienda a los pacientes ”.

Un pequeño grupo se reunió fuera del New York-Presbyterian Hospital el 1 de septiembre para protestar por el mandato de vacunar al personal del hospital.


Spencer Platt / Getty

La fecha límite de vacunación para los trabajadores de la salud coincide con una para los educadores en la ciudad de Nueva York, que se estableció para requerir que todos los empleados de la escuela hayan recibido al menos una inyección para el lunes. Un juez federal bloqueó temporalmente la medida y la envió a un panel de la Corte de Apelaciones de tres jueces para que decida de manera acelerada.

'Confiamos en que nuestro mandato de vacunas se seguirá cumpliendo una vez que se hayan presentado todos los hechos, porque ese es el nivel de protección que nuestros estudiantes y personal merecen', dijo a la AP la portavoz del Departamento de Educación, Danielle Filson.

Si sobrevive al desafío legal, a quienes no reciban una vacuna se les prohibirá ingresar a los edificios escolares y se les otorgará una licencia sin goce de sueldo durante un año, aunque conservarán su seguro médico.


Los trabajadores de la salud que sean despedidos el lunes no serán elegibles para el seguro de desempleo si no tienen una exención médica o una nota del médico. de acuerdo con la orientación del Departamento de Trabajo del estado .

Tanto los trabajadores de la salud como los sindicatos de maestros están envueltos en juicios que desafían los mandatos de la vacuna, y algunos creen que el mandato infringe sus libertades religiosas. Un juez federal ha impedido que el mandato afecte a quienes buscan exenciones religiosas hasta al menos el 12 de octubre. Pero para todos los demás, el mandato entrará en vigor el lunes.